Где взять ответственных и компетентных сотрудников

                             

Дорого обжигались на найме "не тех"?

Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников?

Боитесь на неделю оставить компанию, без Вас все "рухнет"?

Не удается замотивировать сотрудников на самоотверженный труд? 

Боитесь делегировать, так как потом все равно самому переделывать работу?

Рынок во многих областях бизнеса в России стоит на месте или даже сжимается. Уходят даже крупные игроки, не справившись с экономической ситуацией.

Мало, кто не сказал о том, что сейчас кризис. И нет точного ответа, когда он закончится. Во всяком случае большинству предпринимателей этот ответ неизвестен.

Интуитивно каждый руководитель понимает: всем сотрудникам и ему самому нужно работать более эффективно, чем это делают его конкуренты. Иначе можно не выжить в этот непростой период.

Помните слова Джона Кеннеди, 35-го президента США:

«В китайском языке слово кризис состоит из двух символов: один означает опасность, а другой – ШАНС».

Воспользуйтесь этим шансом!

Специально для руководителей компаний, учредителей и директоров по персоналу 3-часовой семинар от собственника бизнеса с более чем 25-летним стажем управления собственными компаниями в разных сферах российского бизнеса.

Лектор: Владимир Сидоренко: с 1989 года успешный опыт открытия, становления и управления собственными компаниями в различных областях бизнеса; один из основателей и Председатель Совета директоров международной консалтинговой компании«ПЕРФОРМИЯ», которая с 2001 года специализируется на эффективных решениях проблем с персоналом и на технологии поиска продуктивных сотрудников. Благодаря семинарам Владимира Сидоренко и «ПЕРФОРМИИ» десятки тысяч самых разных компаний успешнее развиваются и стабильнее расширяются, быстро нанимая себе в штат компетентных, эффективных и ответственных сотрудников.